Werte & Visionen
Werte & Visionen bei Jurchen Technology
Unser Anspruch ist es, die Erwartungen unserer Kunden zur vollsten Zufriedenheit zu erfüllen. Die Kompetenz unserer Mitarbeiter im Bereich Solartechnik stets auf dem neuesten Stand zu halten ist für uns daher ebenso selbstverständlich, wie der intensive Kontakt zu unseren Kunden. Dem Kundenwunsch nach einer langfristig stabil funktionierenden Photovoltaikanlage begegnen wir mit ausgereiften Produkten, die einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess unterliegen.
Unsere Kunden und Lieferanten
Jurchen Technology steht für eine offene und ehrliche Kommunikation mit Kunden und Lieferanten. Wir versprechen nichts, wovon wir nicht voll und ganz überzeugt sind. Der langjährig erfolgreiche Einsatz unserer Produktlösungen im Bereich Solar-Unterkonstruktion und DC-Verkabelung in einer Vielzahl von Kundenprojekten ist der Maßstab, an dem wir unsere tägliche Leistung messen.
„Keep it simple“ ist der Leitgedanke bei der Entwicklung unserer Produkte. Dies spart bereits während der Herstellung Kosten und gewährleistet dem Kunden eine schnelle und einfache Anwendung auf der Baustelle.
Unser Team
Die Qualität und Zuverlässigkeit aller unserer Produkte sind das Ergebnis intensiv gelebter Teamkultur: Offenes, ehrliches Miteinander prägt die Arbeitsatmosphäre bei Jurchen Technology über alle Bereiche, Standorte und Unternehmenshierarchien hinweg.
Es ist immer Platz für neue Ideen – jeder Mitarbeiter ist wichtig. Daraus resultiert eine Arbeitskultur, die zu Höchstleistungen befähigt.
ESG
Die Erfüllung von ESG-Kriteriern ist uns wichtig. Sie sind zentrale Bausteine für die Zukunft unserer Umwelt, unserer Mitarbeiter und unseres Unternehmens. Jurchen Technology führt in regelmäßigen Abständen ein ESG-Scoring mit über 60 ESG-KPIs durch.
- Produktion von Anlagen-Komponenten für erneuerbare Energien
- Strom aus hauseigener PV-Dachanlage
- E-Autos im Fuhrpark inkl. Ladesäulen
- 57% Anteil Frauen in der Belegschaft
- Weiterbildungen
- Ausbildungsbetrieb
- Fahrradleasing
- Kantine
- Führungsebene aus der lokalen Umgebung
- Absicherung der Firma gegen bestimmte Übernahmestrategie
- Transparente Kommunikation der Führungsebene an ihre Mitarbeiter
Bei uns gilt: „Wer Recht hat, hat Recht.“, egal ob Praktikant oder Ingenieur.
Michael Jurchen, Geschäftsführer
